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生产经营

举办岗前常识培训 推进人才队伍建设 助力企业持续发展
通讯员:黄志成 发布时间:2020.5.24 9:41:35
 

5月23日,宏特企业在伍益十二标项目部会议室举办新进员工岗前常识培训暨新进大学生转正考核会。此次培训邀请到长沙理工大学公路工程试验检测中心杨明博士授课。26名新入职员工、宏特企业检测部和综合办公室相关人员参加会议。

宏特企业党支部书记、实行董事唐新辉同志为此次培训班作开班前动员讲话。唐总首先代表企业对全体新入职员工表示热烈欢迎,同时他提出三点要求:一要积极提高思想认识,注重学以致用,不断积累实践经验,争取早日成为企业技术骨干;二要珍惜来之不易的就业机会,做到爱企业、爱岗位、懂感恩,勇于付出,积极奉献,把岗位当成职业,把职业当作事业;三要牢固树立安全意识,在工作中要养成遵章守纪、小心谨慎的工作习惯,杜绝违规违章操作。

培训会上,杨明博士主要从试验检测的定义及在公路水运行业中的作用、公路水运检测行业的发展概述、公路水运试验检测管理概述、公路水运试验检测的数据结果表示、公路水运试验检测数据报告编制导则、公路水运工程试验检测人员考试管理等七个方面,结合自身工作经验,深入浅出地给企业新进人员讲授了一堂生动的公路水运工程试验检测技术人员岗前培训课。

会后,对7名新进大学生进行转正考核,主要分理论常识考试和实操考核进行。在实操考核中,对试验员和资料员划定不同考核内容,试验员主要考核内容为钢筋拉伸、冷弯试验和粗集料压碎值试验,资料员则根据试验员的试验原始数据出具相应试验报告。

新入职员工纷纷表示,经过此次培训收获颇丰,在今后的工作中,将借助“所学”,结合“所用”,分析“所缺”,做到学思结合、学以致用,在自己的工作岗位上干出成绩,为企业发展不断贡献自己的青春力量。

近年来,宏特企业举办了集中培训、岗位练兵、现场教学、师带徒、技能竞赛等培训活动,着力为生产一线人员搭建学习平台,让培训成为员工成长的“加油站”和“充电器”,为企业培养了一批素质优良、技术过硬的职工队伍,为企业的发展升级提供了强有力的人才支撑。


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